En el sector construcción, la seguridad laboral se ha consolidado como un eje estratégico. En este contexto, COSAPI reportó en 2025 un Índice de Frecuencia de Cero Accidentes con Tiempo Perdido (ATP). Este indicador mide incidentes que generan ausencias laborales.
El resultado responde a un modelo que integra la seguridad en todas las etapas del proyecto. Asimismo, incorpora liderazgo de la alta dirección y gestión de la percepción de riesgos. De esta manera, la prevención se convierte en una práctica operativa.
Cultura preventiva y reconocimiento del sector
La empresa promueve una cultura basada en la prevención activa. Según Marco del Pino, gerente de Seguridad, la seguridad parte del cuidado colectivo. Además, destacó que la prevención debe ser una decisión consciente en cada operación.
Durante 2025, COSAPI recibió reconocimientos por innovación en seguridad. Por ejemplo, Rímac destacó la iniciativa “Bloqueo de Amoladora”. Asimismo, obtuvo el primer lugar en un concurso de Antamina y una distinción de Anglo American en Quellaveco.
Reducción de emisiones y eficiencia ambiental
El desempeño en seguridad se complementa con resultados ambientales. En los últimos cinco años, la empresa no registró accidentes ambientales. Además, en 2025 redujo en 36% la intensidad de emisiones de CO₂ equivalente.
Este avance refleja una gestión orientada a la sostenibilidad. En ese sentido, la empresa busca optimizar su huella ambiental en cada proyecto. Asimismo, fortalece su alineamiento con estándares ESG.
Gestión eficiente de agua y residuos
COSAPI implementó estrategias para optimizar el uso del agua. En este contexto, el 70% del agua para control de polvo provino del reúso de aguas tratadas. Por otro lado, en COSAPI Minería el 73% correspondió a aguas salobres.
Además, el 100% de los efluentes fue gestionado por entidades autorizadas. De esta manera, se evitó cualquier vertimiento o infiltración. Asimismo, más del 90% de los residuos en Lima fueron valorizados, mientras que en provincias se superó el 65%.
Gobernanza y estándares internacionales
La empresa consolidó su posicionamiento en sostenibilidad y talento. En consecuencia, obtuvo reconocimiento en el ranking Merco Responsabilidad ESG por tercer año consecutivo. Asimismo, destacó en Merco Talento por octavo año.
Además, COSAPI renovó certificaciones ISO 37001 e ISO 37301. Estas validan sus prácticas en cumplimiento y gestión ética. Por ello, la compañía refuerza su modelo de gobernanza.
Seguridad, ambiente y sostenibilidad en construcción
Los resultados de COSAPI reflejan un modelo integrado de gestión. En este contexto, la seguridad, el desempeño ambiental y la gobernanza operan de forma articulada. Asimismo, se alinean con las exigencias del sector construcción.
Finalmente, este enfoque contribuye a fortalecer la sostenibilidad en proyectos vinculados a minería y energía. Además, posiciona a la empresa frente a estándares cada vez más exigentes.
