PERUMIN 37 reconoce a 24 empresas líderes con el sello de excelencia en equidad de género

En la clausura de PERUMIN 37, la convención minera más importante de Latinoamérica, se entregó el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, una distinción que reconoce a las 24 organizaciones que están liderando la transformación hacia una industria más diversa, inclusiva y sostenible en Perú.

La convocatoria generó gran interés, con 39 postulaciones de las 420 empresas invitadas. Tras un riguroso proceso de evaluación, solo 24 organizaciones demostraron avances concretos en la reducción de brechas de género y en la promoción de entornos laborales equitativos.

La equidad como ventaja competitiva

Karina Zevallos, presidenta del Programa de Equidad e Inclusión de PERUMIN 37, enfatizó que la diversidad ha trascendido el mero cumplimiento normativo para convertirse en un factor estratégico.

“Este resultado es un desafío: la minería ya no ve la equidad solo como un cumplimiento, sino como una ventaja competitiva fundamental para tomar mejores decisiones. Esto no es el final, es la primera meta. Es una invitación a que todas las organizaciones se sumen a construir una minería más justa, equitativa y, sobre todo, sostenible”, señaló Zevallos.

El Foro Equidad, marco de la ceremonia, reunió a líderes empresariales que coincidieron en que la inclusión impulsa la innovación y fortalece la reputación del sector.

Empresas distinguidas con el sello PERUMIN

El reconocimiento se otorgó a un grupo selecto de mineras y proveedoras que están marcando el estándar de la industria:

  • Empresas Mineras: Anglo American Quellaveco, Antamina, Antapaccay, BHP, Gold Fields La Cima, Las Bambas, Miski Mayo, Newmont Perú, Nexa Resources, Poderosa, Volcan y Zafranal.
  • Empresas Proveedoras: ABB, Ausenco, Bechtel, CETEMIN, Confipetrol Andina, Ferreycorp, Ferreyros, Komatsu–Mitsui, Pulso Corporación Médica, Sodexo Perú, Unimaq y Vierdes.

El compromiso se tradujo en acciones directas, con la destinación de fondos para talleres STEM dirigidos a niñas y jóvenes de Arequipa, reforzando la formación de las futuras generaciones de profesionales en minería.

Con un récord histórico de más de 65,000 visitas, PERUMIN 37 concluyó reafirmando la minería como un motor de desarrollo sostenible y anunció su próxima edición, PERUMIN 38, para 2027.

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